安阳师范学院领导干部廉政档案管理暂行规定

  （2010年12月10日）

为进一步健全和完善领导干部监督管理机制，全面掌握领导干部廉洁自律情况，促进领导干部廉洁从政。根据中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和河南省领导干部廉洁自律工作办公室有关文件精神，结合我校反腐倡廉建设工作实际，制定本规定。

一、建立廉政档案的人员范围

全校副科级以上领导干部（含非领导职务）。

二、廉政档案的主要内容

（一）本人基本情况。

（二）单位党政负责人党风廉政建设责任书。

（三）领导干部个人有关报告事项：

1. 本人婚姻变化情况；

2. 现有住房情况；

3. 配偶、子女从业情况；

4. 拒收或上交礼金、礼品情况；

5. 本人、子女、配偶出国（境）情况；

6. 操办婚丧喜庆事宜情况；

7. 本人在企业兼职情况；

8. 本人收入情况；

9. 本人述职述廉报告；

10. 其他应当向组织报告的事项。

（四）纪委、监察、审计部门检查领导干部廉洁从政情况的有关材料。

三、廉政档案的使用范围

（一）为推荐、提拔、任用领导干部提供情况。

（二）为对领导干部进行提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话提供情况。

（三）为年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励提供情况。

（四）为参加和指导领导班子民主生活会、案件查处和责任追究提供情况。

（五）为开展党风廉政建设专项治理和监督检查提供情况。

（六）为其他涉及党风廉政建设工作提供相关情况。

四、廉政档案的管理

（一）廉政档案为机密级档案，由纪委办公室负责收集和保存，并明确专人进行管理。

（二）各单位要积极配合做好领导干部廉政档案相关材料的收集报送工作。有关材料每年送交一次，重要材料及时送交。

（三）领导干部本人填写或提供的材料，必须由本人签名确认；单位提供的材料，要在材料上写明出处和日期，并加盖公章。

（四）在廉政档案建立和管理过程中，有瞒报、不报、失密、弄虚作假等违规行为的，将按照有关规定严肃追究责任。

（五）领导干部廉政档案原则上不予调阅，确需调阅的，须由调阅单位出具证明，并经校纪委书记批准。

五、本规定由校纪委负责解释。

六、本规定自印发之日起施行。